いくら良い理想をもっている経営者でも、
スタッフが違う方針で行動していると
うまくいかないことがありますね。

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ルーティーンワークとして指導している他に、急なテストのために追加して欲しいときがあります。
でも、振替えるだけでルーティーンワークを削ることになることが多いです。

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個別指導中心の予備校では、生徒が気に入るかどうかだけで、すぐ打ち切りになったり、
急に大量の仕事がきたりします。
一貫性のある指導ができないことが多いです。
収入も安定しないので、長期的には講師の定着率も高くないと思います。

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公募制推薦入学試験

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金沢大学 入試解答速報 2009

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面倒を見るのがポリシーです

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腹をくくることにしました。

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が目白押しです

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問題集はＯＫなので、
百マス計算を仕込みます。

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の単語テストの仕込み終了。
あとはコンビニで５枚ずつコピーするだけ。

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相場がわかりません。

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生徒の赤点はかなりへこみます。

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仕事がなくなるわけではなさそうです。

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勉強し続けなければと言ったのに
急に休みにしてくれと言ってきます。

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変える必要がある場合もあるのですが、
効果的な方法はないですね。
疲れてきました。

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専任講師と正社員の違いがわかりません。

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部活の合宿に行って
海外旅行して
のんびりすごして
１学期のマイナス分を
何とかできるわけがないですね。

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結果がわかります。
行くのが怖い

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中間テストで推薦が決まる生徒がいます。

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親に困ることもあります。

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のつもりはないので、
生徒が突っ走って規則や規律を破ろうとすると困ります。

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声を荒げてしまいました。

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くたくたです

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半分忘れています。
困ったもんだ

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斜面での分力を描くことができなかったようです。

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